PRINCE2 7

More Human 사람에 대한 강조 | 이전 버전까지는 리더십, 동기부여, 대인관계 기술이 프로젝트 성공에 대단히 중요한 요인이지만 자질(talent)의 성격에 해당하기 때문에 성문화(codify)할 수 없다고 정의하여 책에서 다루지 않았습니다. 하지만 PRINCE2 7부터는 기존 4개의 PRINCE2 통합 요소(PRINCE2 integrated elements)의 정중앙에 사람(People)을 놓고 다른 요소들과 어떻게 통합되는지 Chapter 3. People 에서 새롭게 다루고 있습니다. 

More Sustainable 지속가능성에 대한 강조 | PRINCE2 7 부터는 기존 6개의 프로젝트 성과 목표(performance targets)에 지속가능성(sustainability)를 포함하여 7개로 정의합니다. 더 이상 지속가능성을 특수한 관리 요소로 별개로 다루는 것이 아니라 일정, 원가 관리 등 프로젝트 관리의 기본적 관리 요소로 정의하고 조직의 ESG commitment에 프로젝트가 부합할 수 있도록 사회적, 환경적 책임에 대해 강조하고 있습니다. 

More Innovative 디지털 혁신에 대한 강조 |  프로젝트 관리자가 디지털 및 데이터 중심의 최신 기술과 혁신을 적극 수용하고 이를 활용하여 프로젝트를 더 효과적이고 효율적으로 관리하도록 돕는 방향으로 진화한 것입니다. 이를 통해 조직은 디지털 시대에 적합한 성과를 달성하고, 경쟁력을 유지하며, 지속적으로 변화하는 환경에 적응할 수 있습니다.